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医療法人三春会の診療理念・方針、特長をご紹介いたします。 私たちは「どんな時も患者様ファーストでありつづけます。」を診療理念に患者様とご家族、周囲の皆様のお気持ちになり医療提供をいたします。

診療理念・方針

診療理念

どんな時も患者様ファーストでありつづけます。

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診療方針

  1. 希望しないことはいたしません。
  2. すぐにお返事します。
  3. 往診が必要な場合は可能な限り訪問します。
  4. 話しやすい関係を築きます。
  5. 安全で安心な医療処置を行います。
  6. 地域のつながりを大切にします 。
  7. 一処置一報告をします。
  8. 後方支援病院との連携を密にします。

椿クリニック千歳船橋のつよみ（当院の特色）

人生の最終段階における医療・ケアの
意思決定支援について（ACP）

当院は、厚生労働省「人生の最終段階における医療・ケアの決定プロセスに関するガイドライン」等を踏まえ、患者さまの尊厳と意思を尊重した医療・ケアを提供します。

患者さまが大切にしていることや、今後希望する医療・ケアについて、ご本人、ご家族等および医療・介護関係者で繰り返し話し合い、その内容を記録・共有します。

ご本人の意思を確認できない場合は、ご家族等から推定される意思を尊重し、ご本人にとって最善と考えられる方針を医療・ケアチームで慎重に検討します。意見の一致が難しい場合には、必要に応じて複数の専門職を交えて検討します。

ご本人の意思はいつでも変更できます。ご希望やご不安がありましたら、担当医またはスタッフへご相談ください。

参考：厚生労働省「人生の最終段階における医療・ケアの決定プロセスに関するガイドライン」

施設基準等に関して

当院は、以下の施設基準に適合し、関東信越厚生局長へ届出を行って診療を行っています。

医療DX推進体制整備加算

当院では、以下の通り、医療DX推進の体制に関する事項及び質の高い診療を実施するための十分な情報を取得、活用して診療を行っております。

  • 医師が居宅同意取得型のオンライン資格確認等、システムにより取得した診療情報などを活用して、計画的な医学管理の下に訪問診療を実施しております。
  • マイナ保険証の利用を促進するなど、医療DXを通じて医療を提供できるように取り組んでおります。

機能強化加算

当院では「かかりつけ医」として、以下の取り組みを行っており、初診時に機能強化加算を算定しております。

  • 患者様が受診している他の医療機関や、処方されているお薬を把握し、必要な服薬管理を行います。
  • 必要に応じて、専門の医師や医療機関へ紹介いたします。
  • 健康診断の結果、予防接種などの健康管理に関するご相談を承ります。
  • 保健、福祉サービスに関するご相談を承ります。
  • 夜間や休日などの診療時間外の対処方法について情報提供いたします。

在宅医療情報連携加算

他の医療施設、介護サービス事業者と連携しています。

当院は、患者様の状況に応じて、下記医療・介護施設ときめ細やかな連携体制をとっています。
患者様の同意の上、連携する施設間においてICTツール（メディカルケアステーション）で患者様の診療情報を共有しております。

連携機関

  • いちから訪問看護ステーション
  • いちから居宅介護支援事業所
  • 経堂ふくろう訪問看護リハビリステーション
  • シーエルポート世田谷

時間外対応加算

当院では、継続的に受診していただいている患者様からの電話などによるお問い合わせに対して、当院常勤の医師または看護師により24時間常時対応できる体制を有しているクリニックとして、患者様に対して時間外対応加算1を算定させていただいております。

がん性疼痛緩和指導管理料

当院では、がんによる痛みのある患者様に対し、症状に応じた疼痛緩和治療を行い、療養上必要な指導・管理を行う体制を整えています。

在宅療養支援診療所
（別添1の「第9」の1の(2)に規定する在宅療養支援診療所）

当院は、在宅で療養されている患者様が安心して療養生活を送れるよう、訪問診療をはじめ、必要時の連絡・診療等に対応する在宅医療体制を整えています。また、必要に応じて地域の医療機関や訪問看護ステーション等と連携して診療を行います。

在宅時医学総合管理料・施設入居時等医学総合管理料

当院では、通院が困難で在宅療養をされている患者様に対して、個々の状態に応じた診療計画を作成し、定期的な訪問診療と総合的な医学管理を行っています。

在宅がん医療総合診療料

当院では、在宅で療養されるがん患者様に対し、状態に応じた計画的な訪問診療や必要な医学管理を行い、ご自宅で安心して療養いただけるよう支援しています。

外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅰ）

当院では、患者様へ継続して質の高い医療を提供するため、日頃より医療を支えるスタッフが安心して働ける環境づくり、および処遇改善（賃上げ）に取り組んでおります。